تعيينات وزارة التربية والتعليم المصرية بالقاهرة-وظائف-اخبار نتائج-قرارات وزير التربية والتعليم مصر

[dr.mohamed]

وزارة التربيه و التعليم المصرية نتائج -وظائف-تعيينات وزارة التربيه و التعليم المصرية- دورات وزارة التربيه والتعليم مصر

نظرا لقرب اعلانات عن وظائف فى التلربية والتعليم
ويمكن ان يستفاد منها اخيك او اختك للحصول على وظيفة
ساحاول هن انا اكتب مجموعة الدورات المطلوبة او المقدكة من وزارة التربية والتعليم

لافادة الجميع
وبخاصة فى هذه الظروف الحالية قد تكون هناك اولويات للقدامى منهم ايضا
وشكرا

[dr.mohamed]

تعلن وزارة التربية والتعليم عن رغبتها فى شغل
وظيفة مدير مدرسة تجريبية بجميع محافظات الجمهورية
وظيفة مدير مدرسة تجريبية هو الوظيفة الأعلى بالمدرسة، ويدير شئونها التعليمية والإدارية
والمالية، ويقود المدرسة ويوجهها نحو أهدافها في إطار الرؤية الاستراتيجية لوزارة التربية والتعليم.
أهم الاختصاصات والمهام المناطة بمدير المدرسة :
• فاعلية الإدارة المدرسية وانتظام الدراسة على مدى العام الدراسى وتحقيق تقدم حقيقى فى
جودة العملية التعليمية .
• قدرة المدرسة على تفعيل دور المشاركة المجتمعية فى خدمة أهداف العملية التعليمية.
• الانضباط السلوكي وتفعيل ممارسة الأنشطة المختلفة داخل المدرسة.
• الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والمادية المتاحة وحسن إدارتها وتنمية قدرات المدرسين .
• حصول المدرسة على مراكز متقدمة فى الامتحانات العامة وفى الأنشطة التربوية بأنواعها
على مستوى المديرية أو على مستوى الجمهورية .
• حصول المدرسة على شهادة الاعتماد من الهيئة القومية للجودة وضمان الاعتماد فى التعليم،
والحفاظ على هذا المستوى.
شروط شغل الوظيفة:
• الحصول على مؤهل عال تربوى مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة
(إجازة) التأهيل التربوى.
• قضاء مدة أربع سنوات على الأقل فى وظيفة معلم أول (أ) أو بالدرجة الأولي قبل النقل
إلي وظيفة معلم اول (أ)، أو أربع سنوات فيهما معا، أو أن يكون يشغل وظيفة معلم خبير
أو كبير معلمين.
• إجادة اللغة الأجنبية الأولى التى يتم تدريسها بالمدرسة، ويفضل من اجتازوا دورات
تدريبية فى تلك اللغة، وحصلوا على التقدير المطلوب وفقا للقرارات الوزارية المنظمة.
• اجتياز برنامج التدريب المؤهل للوظيفة طبقا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.
2011/5/ ط، ح 30
• توافر مهارات الإدارة التربوية، وارتفاع مستوي الكفاءة والجدارة للمرشح من واقع خبرات
وتجارب موثقة، وامتلاك الجوانب الأخلاقية والمهنية والثقافية التى تؤهله لشغل الوظيفة.
• يقدم تصور علمي قابل للتطبيق عن تطوير الأداء المدرسي، في ضوء معايير الجودة،
ومخرجات التعليم المتوقعة.
المزايا المالية للوظيفة: هي المزايا المالية المقررة لوظيفة مدير مدرسة تجريبية بالإضافة إلي
المزايا الآتية:
2000 جنيهًا للمدارس التجريبية متعددة المراحل. •
1800 جنيهًا للمدارس الثانوية التجريبية. •
1500 جنيهًا للمدارس الإعدادية التجريبية. •
1200 جنيها للمدارس الإبتدائية التجريبية.


طريقة التسجيل
وفقا للاعلان يتم التقدم :
لمن قضى مدة أربع سنوات على الأقل فى وظيفة ( معلم أول أ)أو بالدرجة الأولي قبل النقل إلي وظيفة ( معلم أول أ) أو أربع سنوات فيهما معا، أو أن يكون يشغل وظيفة معلم خبير أو كبير معلمين.
التقدم عن طريق الاستمارة الالكترونية فقط ولا يتم تسليم الاستمارة الورقية الى اى جهة.
سوف يتم ابلاغ المتقدم عن موعد المقابلة الشخصية عن طريق البريد الالكترونى الذى سوف يقوم بتسجيله فى الاستمارة..



يتم التسجيل على استمارة التقدم لشغل وظيفة مدير مدرسة تجريبية عن طريق:

كود المعلم – الرقم القومى – كلمة السر .

ملحوظة: وفى حالة فقدان كلمة السر أو نسيانها يمكن الحصول عليها من خلال قسم الإحصاء بالإدارة التعليمية التابع لها أو إدارة الإحصاء بالمديرية التعليمية .



* عند الدخول لصفحة البيانات الأساسية بالإستمارة يجب مراجعة البيانات بشكل دقيق مع ملاحظة أن البيانات تنقسم إلى نوعين : -

النوع الأول : بيانات مظللة لايمكن للمتقدم التعديل فيها عند وجود خطأ فى أى منها يتم التعديل من خلال قسم الإحصاء بالإدارة التعليمية عن طريق مستند رسمى من شئون العاملين يفيد بتصحيح الخطأ .

النوع الثانى : البيانات غير المظللة متاح للمتقدم التعديل أو الإختيار منها.

[dr.mohamed]

أعلن مصدر مسئول بوزارة التربية والتعليم أن المعلمين سيدخلون ضمن مشروع الدولة لإعادة هيكلة الأجور، وتطوير منظومة الأجور .
وأكدت الوزارة أن الدكتور أحمد جمال الدين موسي أجرى ظهر اليوم اتصالا هاتفيا بالدكتور سمير رضوان وزير المالية، والذى أكد له أن المعلمين سيكونون أحد الفئات الهامة التى ينطبق عليها إعادة هيكلة وتطوير منظومة الأجور .
وحيث أن المعلم أبرز عناصر العملية التعليمية التي يرتكز عليها تطوير التعليم، لذلك يتحتم استفادة المعلمين بكافة وظائفهم من تطوير منظومة الأجور ومن رفع مرتباتهم.

[dr.mohamed]

بدأ تسجيـــل المتقدمين للصف الأول الابتدائي 2011/2012

تم إتاحة استمــارة تسجيل (المتقدميـن للصف الأول الابتدائي للعام الدراسي 2011/ 2012) ، على إن يكون البدء بقبول أوراق المتقدمين اعتبارا من يوم الاربعاء الموافق 1 يونيو 2011 ويستمر حتى يوم الأحد الموافق 31 يوليو 2011.
و تيسيراً على اولياء الامور يتم تسليم صورة من شهادة الميلاد للتلميذ مع الاطلاع على الاصل و اعتمادها نسخة طبق الاصل .

[dr.mohamed]

بدا اليوم امتحانات الثانوية العامة بالتوفيق للجميع ان شاء الله

[dr.mohamed]

مع بدأ تصحيح امتحانات الثانوية العامة ومادة اللغة العربية
دائما ما تكون النتيجة يوم 10 الى 15 يوليو 2011
ان شاء الله

[dr.mohamed]

وجود شكاوى من بعض فقرات فى الامتحان اللغة الانجليزية واعض يؤكد انها من المنهج الدراسى
ولكن هذا يحدث وبالتوفيق

[dr.mohamed]

بناءً على ما ورد إلى وزارة التربية والتعليم من شكاوى بعض طلاب المرحلة الأولى من الثانوية العامة، من احتواء الورقة الإمتحانية على بعض الجزئيات من خارج المقرر الدراسى.
وحرصاً من جانب الوزارة على مصلحة أبنائنا الطلاب، فقد أمرالأستاذ الدكتور/ أحمد جمال الدين موسى وزير التربية والتعليم، بتشكيل لجنة محايدة لدراسة وتقييم الاختبار المشار إليه، والتي انتهت إلى عرض ما يلي:

1. حذف الفقرات أرقام (2) و(10) و(11) و(16) من السؤال رقم (3) بورقة الأسئلة (الاختيار من متعدد)، وذلك لاحتوائها على مفردات لم تدرس في إطار المقرر الدراسى.

2. إضافة درجات تلك الفقرات إلى الفقرات أرقام (1) و(3) و(4) و(5) على الترتيب في نفس السؤال.

بشرط ألا يترتب على ذلك ضرر يقع على الطالب الذي أجاب إجابة سليمة على الأجزاء المحذوفة

[dr.mohamed]

إعــلان رقم (3) لسنة 2011

تعلن وزارة التربية والتعليم عن حاجتها لشغل الوظائف القياديــة التالية بديوان عام الوزارة لعدد (8) وظيفة من الدرجة العالية ، وعدد (46 ) وظيفة من درجة مديـر عــام وذلك وفقاً لأحكام القانون رقم 5 لسنة 1991 ولائحته التنفيذية وبيانها كالتالي:



أولاً : وظائف من الدرجة العالية :
1. رئيس الإدارة المركزية لرياض الأطفال والتعليم الأساسي.
2. رئيس الإدارة المركزية للتعليم الثانوى العام.
3. رئـيس الإدارة المركزيــة للتعليـم الفني
4. رئيس الإدارة المركزية للخدمات التربوية
5. رئيس الإدارة المركزيـة للخدمـات المركزيــة.
6. رئيـس الإدارة المركزيـة لشئــون الكتب.
7. رئيس الإدارة المركزية للشئون الإدارية وشئون العاملين.
8. رئيـس الإدارة المركـزيــة للشئون المالية.



ثانياً : وظائف من درجة مدير عام :

أ – إدارات عامة :


الإدارة العامـة للمكتـب الفنـــــى
الإدارة العامــة للتخطيـط والمتابعــة
الإدارة العامــة لخدمـة المواطنــين
الإدارة العامــــة للإمتحــانـــات
الإدارة العامة للعلاقات الثقافية الخارجية
الإدارة العامة للتربية الرياضية والعسكرية
الإدارة العامـة للتربيــة الإجتماعيـة
الإدارة العامــة للتعليـــم الإعـدادى
الإدارة العامـة للتعليـــم المجتمعـى
الإدارة العامــة للتربيـــة الخاصـة
الإدارة العامـة للتعليـــم الثانــوى
الإدارة العامــة للتعليـــم الخــاص
الإدارة العامــة للتعليــم الصناعـى
الإدارة العامــة للجمعيات الأهلية.
الإدارة العامــة للتعليــم التجــارى
الإدارة العامــــة لريـــاض الأطفال
الإدارة العامة للمعلومات والحاسب الآلى
الإدارة العامــة لشئـــون العامليــن
الإدارة العامـة للشئــون الماليـــة
الإدارة العامـــــــة للأمـــــن
الإدارة العامـة للتوجيه المالى والإدارى
الإدارة العامة للتعليم والتدريب المهنى
الإدارة العامـة للتخطيط وجودة الإنتاج
الإدارة العامـــــة لأصـــول الكتب
الإدارة العامة للمشتريات ومخازن الكتب
الإدارة العامة لتكاليف الكتب والمقايـسات
الإدارة العامــــة للطبـــــاعة
الإدارة العامــــــة للصيــــانة





ب – مستشار مادة دراسية أو نشاط :


التربية الدينية
التربية الاجتماعية
اللغة العربية
التربية الموسيقية
اللغة الإنجليزية
التعليم الاساسى والمجال الصناعي
اللغة الفرنسية
التربية الزراعية
اللغة الألمانية
التعليم الصناعي
الرياضيات
التعليم الزراعي
العلوم
التعليم التجاري
الدراسات الاجتماعية
التربية الفنية
المواد الفلسفية
التربية الخاصة

شروط شغل هذه الوظائف :

1. الحصول على مؤهل عال مناسب، عدا الوظائف التي تتطلب مؤهل عال هندسي وهي: الإدارة العامــة للصيـانة، الإدارة العامــة للتعليــم الصناعي، وفقا لبطاقات الوصف.

2.القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف .

3.الحصول على دورات تدريبية متقدمة فى مجال الإدارة والقيادة .

4.مستوي مناسب من اللغة الانجليزية .

5.القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

6.قضاء المدة البينية اللازمة فى الدرجة الأدنى على النحو الآتى :

- المتقدمون لوظائف الدرجة العالية: قضاء مدة بينية سنة على الأقل فى وظيفة من درجة مدير عام، أو شغل وظيفة معلم خبير، وما في مستواها من الوظائف المقابلة لها لمدة سنة علي الأقل، أو كبير معلمين، أو قضاء مدة خدمة كلية لاتقل عن 17 سنة للمتقدمين من غير العاملين المدنيين بالدولة.

- المتقدمون لوظائف من درجة مدير عام : قضاء مدة بينية مقدارها سنتان على الأقل فى وظيفة من وظائف الدرجة الأولى، أو شغل وظيفة معلم أول (أ)، وما في مستواها من الوظائف المقابلة لها لمدة سنتين علي الأقل، أو معلم خبير، أو قضاء مدة خدمة كلية لا تقل عن 16 سنة للمتقدمين من غير العاملين المدنيين بالدولة.

وتجدر الإشارة إلي أن المتقدمين لهذا الإعلان من شاغلي وظائف التعليم سيعاملون طبقا لأحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978، والقانون رقم 5 لسنة 1991.





إجراءات التقدم لهذه الوظائف :

على راغبى التقدم لشغل إحدى هذه الوظائف استيفاء النموذج المعد لذلك من الإدارة العامة لتنسيق الوظائف الإشرافية - الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات- بديوان عام الوزارة ومقرها 12 شارع الفلكى القاهرة، ويرفق به المستندات التالية :

1 – عدد (6) ملفات ( أصل وخمس صور ) متضمنة ما يلى :

أ ـ طلب شغل الوظيفة على النموذج المعد لذلك.

ب ـ بيان بالحالة الوظيفية معتمد من شئون العاملين بجهة – وتواريخها - تقارير كفاية الأداء عن آخر سنتين سابقتين - الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها - العلاوات التشجيعية- خطابات الشكر وشهادات التقدير-الموقف من الجزاءات والإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية - محل الإقامة الحالى وأى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها، أو شهادة خبرة تتضمن البيانات عاليه، لغير العاملين بالجهاز الإداري بالدولة.

ج- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته فى مجال وظيفته وإجادة اللغات الأجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلى وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية، الاشتراك فى المؤتمرات وإعداد البحوث مدعمة بالمستندات المؤيدة لذلك.

د- أوجه التميز (الحصول على المدير المتميز).

هـ- عدد (6) صور شخصية حديثة مقاس 4×6 .

تقدم الطلبات بالعنوان المذكور عاليه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ نشر الإعلان وفى مواعيد العمل الرسمية ولن يلتفت إلى الطلبات التى ترد قبل النشر أو بعد الميعاد أو بالبريد

[dr.mohamed]

أصدر الأستاذ الدكتور أحمد جمال الدين موسى وزير التربية والتعليم ، القرارالوزاري رقم 244 بتاريخ27/6/2011، متضمناً اتخاذ إجراءات التعيين للمعلم المساعد وما يعادلها ممن اجتازوا اختبارات الكادر الخاص، والتي عقدت في 1/4/2011، في وظيفة معلم أو ما يعادلها..

المادة الأولى: يتم اتخاذ إجراءات التعيين للمعلم المساعد وما يعادلها والذين اجتازوا الاختبارات الخاصة لكادر المعلم وحصلوا على شهادة الصلاحية واستوفوا الشروط المطلوبة في وظيفة معلم أو ما يعادلها وفقا للمادة 73 من القانون رقم 155 لسنة 2007 المشار إليه.

المادة الثانية: يصدر المحافظون ـ كل في نطاق تخصصه ـ القرارات اللازمة لتعيين المعلمين المساعدين وما يعادلها إلى الوظيفة المستحقة لكل منهم ومنحهم بدل الاعتماد المقرر قانوناً، وذلك اعتباراً من 1/7/2011.